மே 23 முதல் வாரத்தில் மூன்று நாட்கள் ஊழியர்களை அலுவலகத்தில் வைத்திருப்பதை ஆப்பிள் தாமதப்படுத்துகிறது

மே 23 முதல் வாரத்தில் மூன்று நாட்கள் ஊழியர்களை அலுவலகத்தில் வைத்திருப்பதை ஆப்பிள் தாமதப்படுத்துகிறது

கோவிட்-19 வழக்குகளில் மீண்டும் எழுச்சியை மேற்கோள் காட்டி, வாரத்தில் மூன்று நாட்கள் மீண்டும் அலுவலகத்திற்கு வருவதற்கான திட்டத்தை தாமதப்படுத்தியது, இது இயல்பு நிலைக்கு திரும்புவதற்கான அதன் முயற்சிகளில் சமீபத்திய பின்னடைவைக் குறிக்கிறது.

ப்ளூம்பெர்க் பார்த்த ஒரு குறிப்பின்படி, மே 23 முதல் நடைமுறைக்கு வரவிருந்த தேவையை தாமதப்படுத்துவதாக நிறுவனம் செவ்வாயன்று ஊழியர்களுக்குத் தெரிவித்தது. இருப்பினும், நிறுவனம் இன்னும் வாரத்திற்கு இரண்டு நாட்கள் அலுவலகத்திற்கு வரும் என்று எதிர்பார்க்கிறது. "தற்போதைக்கு" தேவை தாமதமாகி வருவதாகவும் புதிய தேதியை வழங்கவில்லை என்றும் நிறுவனம் கூறியது.

அடுத்த வாரம் முதல் திங்கள், செவ்வாய் மற்றும் வியாழன் ஆகிய நாட்களில் ஊழியர்கள் அலுவலகத்திலிருந்து பணிபுரிய வேண்டும் என்று அமைக்கப்பட்டது -- இது சில ஊழியர்களிடையே சர்ச்சைக்குரியதாக இருந்தது. ஏற்கனவே, ஏப்ரலில் தொடங்கிய ரேம்ப்-அப் முயற்சியின் ஒரு பகுதியாக வாரத்தில் இரண்டு நாட்கள் ஊழியர்கள் வருகிறார்கள். இப்போதைக்கு, அந்த ஆணை மாறவில்லை.

குறைந்தபட்சம் சிலிக்கான் பள்ளத்தாக்கு அலுவலகங்களில் - பொதுவான பகுதிகளில் அவர்கள் மீண்டும் முகமூடிகளை அணிய வேண்டும் என்றும் நிறுவனம் ஊழியர்களிடம் கூறியது. கலிபோர்னியாவை தளமாகக் கொண்ட தொழில்நுட்ப நிறுவனமான குபெர்டினோவின் செய்தித் தொடர்பாளர் கருத்து தெரிவிக்க மறுத்துவிட்டார்.

தாமதமானது கோவிட்-19 இன் சமீபத்திய மீட்சியுடன் தொடர்புடையது என்றாலும், சில ஊழியர்கள் வேலைக்குத் திரும்பும் திட்டம் குறித்து புகார் அளித்துள்ளனர், இது உற்பத்தித்திறனைக் கட்டுப்படுத்துவதாகக் கூறினர். பயண நேரம் அவர்களின் வேலைக்காக செலவிடக்கூடிய மணிநேரங்களை எடுத்துக்கொள்வதாக அவர்கள் கூறியுள்ளனர். சிறு குழந்தைகளுக்கு தடுப்பூசி இல்லாததால், அலுவலகம் திரும்பியும் புறக்கணிப்பதாக ஊழியர்கள் புகார் தெரிவித்துள்ளனர்.